ಶಬ್ದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು?

https://www.jtlehoist.com

'ನಿಮಗೆ ಶಬ್ದ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆಯೇ?' ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವು 'ಹೌದು' ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮದ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಗುರಿಯು ಶಬ್ದಕ್ಕೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು.ಇದು ಶಬ್ದದ ಮಾಪನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದೆ - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಳತೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಹೀಗಿರಬೇಕು:

ಶಬ್ದದಿಂದ ಎಲ್ಲಿ ಅಪಾಯವಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ;

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಗಳ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಅಂದಾಜನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಮಿತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ;

ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಗುರುತಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಶಬ್ದ-ನಿಯಂತ್ರಣ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ಶ್ರವಣ ರಕ್ಷಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ, ಮತ್ತು ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ಪ್ರಕಾರ;ಮತ್ತು

ಆರೋಗ್ಯ ಕಣ್ಗಾವಲು ಒದಗಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗಾದರೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಪಾಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ.

https://www.jtlehoist.com

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುವುದು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಯ ನಿಮ್ಮ ಅಂದಾಜು ಅವರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ತೋರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.ಇದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ:

ಅವರು ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುವ ಕೆಲಸ;

ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಗಳು;ಮತ್ತು

ಇದು ಒಂದು ದಿನದಿಂದ ಮುಂದಿನ ದಿನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಅಂದಾಜು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಅಳತೆಗಳು, ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಇರುವ ಇತರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಂದ ಡೇಟಾ.

https://www.jtlehoist.com

ನಿಮ್ಮ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.ಕಾನೂನನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ನೀವು ಗುರುತಿಸುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕ್ರಿಯಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಯಾರು ಜವಾಬ್ದಾರರು ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬದಲಾದರೆ ಮತ್ತು ಶಬ್ದ ಮಾನ್ಯತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಪಾಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.ಶಬ್ದದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅದನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.ಏನೂ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವಿಮರ್ಶೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸದೆ ನೀವು ಸುಮಾರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಅದನ್ನು ಬಿಡಬಾರದು.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜೂನ್-24-2022